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第126章 好员工的修养(二) (第1/3页)

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李旭第二天早上上班!

就直接去机器人那个岗位工作了,搬运工的队长小张还对李旭抱怨:

“小李,经理那勾九叫你去开机器人啊!

理他干勾九呢,本来做搬运工也不会太累的,去开机器人就是一整天都要站着上班,开机器人很累的。

要不我去跟经理说一下,让你回来继续做搬运工,不要去开机器人了,那勾九很累!”

李旭无奈道:“不用担心,我也刚好可以去学一学数控机械的,倪经理是说招不到人来学开机器人,才让我去的。”

搬运工队长小张只能点头:“那好吧!对了,这个礼拜六晚上下班了,我们还是去那个大排档聚餐,你还要不要一起去?”

李旭连忙道:“这次聚餐就没办法了,我这个星期天要去集美那边,星期六晚上就要赶过去!下次,下次一定聚。”

小张也只好点头:“好吧!”

这个是由搬运工组织的聚餐,就是说每个月发完工资就几人去聚餐喝一杯,然后大家去聚餐的人平摊!

意思就是六个人参与聚餐的话,总消费三百四百的,然后到买单时是谁付款的,就由六个人平均凑钱转给这个人。

这样一来,参与聚餐的人也喝爽了,还不用担心谁请客不请客的,因为大家平摊,不存在任何不愉快的问题。

李旭只是笑了笑,就去认真工作了。

这个岗位,李旭一做就是小半年时间,在第二年初,倪经理又找到李旭!

此时的李旭正在写成品入库报表,就是生产部那边的包装组装箱打包,一箱一箱的再从空中流水线流过来成品仓这边,机器人这边叠板统计入库!

一般情况下,打包组那边放过来的,都是一个产品一个产品的放过来,这样才不会出现混品情况。

李旭这边则是看着监控,分辨出还有大概多久就要换品,然后够不够丢一个板,当换品后就要把前面的产品统计数量,给通过入库口的分段流水线放进冻库内,由专门的工作人员在冻库里面,开电叉车叉走放到冻库内铁架子上。

一个铁栈板要叠多少,那都是机器人的程序设定好的!如果要换品了,我们就得强制暂停并把不满一板的统计入库,然后再换箱规程序重新叠板。

不能细说太多,这里涉及一些商业机密问题,具体是什么箱规程序啊!数控机械的面板怎么操作这些,还要从生产到打包入库等等没办法详细

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